yl8cc永利硕士研究生国家奖学金、自治区奖学金、学业奖学金评审实施细则

第一章 总 则

 第一条 为全面贯彻党的教育方针，健全公司产品机制，提高研究生勤奋学习、刻苦钻研、积极进取、德智体全面发展，从而不断提高公司产品质量，根据《yl8cc永利研究生国家奖学金评审办法（2016年修订）》、《yl8cc永利自治区奖学金评选办法（2016年修订）》和《yl8cc永利研究生学业奖学金评审办法（2016年修订）》等文件精神，结合公司实际，特制定本细则。

第二章 奖励对象

 第二条  硕士研究生国家奖学金、自治区奖学金、学业奖学金用于奖励具有中华人民共和国国籍且纳入全国研究生招生计划、按期完费注册学籍、表现优异的全日制（全脱产学习）硕士研究生。

第三章 奖励标准与申请条件

 第三条 硕士研究生国家奖学金奖励标准为每生每年2万元；硕士研究生自治区奖学金奖励标准为每生每年1万元；硕士研究生学业奖学金等级、金额及比例为：

一等奖学金：奖励金额10000元/生，奖励比例为参评人数的20%；

二等奖学金：奖励金额8000元/生，奖励比例为参评人数的30%；

三等奖学金：奖励金额6000元/生，奖励比例为参评人数的50%；

 第四条 基本申请条件：

（一）热爱社会主义祖国，拥护中国共产党的领导；

（二）遵守宪法和法律，遵守校纪校规；

（三）诚实守信，道德品质优良,具有集体观念；

（四）硕士研究生应修完个人培养计划规定参评学年的课程且无重修记录分；

（五）申请国家奖学金的员工课程考核加权成绩不低于80分；申请自治区奖学金的员工课程考核加权成绩不低于75分。课程考核加权成绩按照《yl8cc永利全日制研究生学业成绩考核指标体系》进行计算。

  第五条 在学制期限基本修业年限内，因国家和单位公派出国留学或校际交流在境外学习的研究生，仍具备研究生国家奖学金和自治区奖学金参评资格；由于因私出国留学、疾病、创业等原因未在校学习的研究生，期间内原则上不具备研究生国家奖学金和自治区奖学金参评资格。

第四章 评审组织

第六条 公司成立研究生奖学金评审委员会。

第七条 公司研究生奖学金评审委员会的职责是：负责制定学院研究生奖学金评审细则；组织、协调、监督学院研究生奖学金（包括研究生国家奖学金、研究生自治区奖学金和研究生学业奖学金）的申请和初步评审工作；裁决员工对评审结果的申诉。

第八条  公司研究生奖学金评审委员会的人员构成：

1. 主任委员：学院书记、经理；

2. 副主任委员：学院分管员工工作副经理、分管教学工作副经理；

3. 委员会成员：研究生导师代表、研究生辅导员、研究生代表。

第五章 评审程序

第九条  研究生奖学金每年评审一次，评审工作坚持公开、公正、公平、择优的原则。

第十条  符合申请条件并有意愿申请奖学金的研究生向学院评审委员会提出申请。

第十一条 公司研究生奖学金评审委员会负责对申请奖学金的研究生进行初步评审，评审过程中应充分尊重学院学术组织、研究生指导教师的推荐意见。学院评审委员会确定获奖研究生名单后，应在学院内进行不少于5个工作日的公示。公示无异议后，将推荐名单提交学校研究生国家奖学金评审专家小组办公室。

第十二条  对研究生奖学金评审结果有异议的员工，可在学院公示阶段向学院评审委员会提出申诉，评审委员会应及时研究并予以答复。如员工对学院做出的答复仍存在异议，可在学校公示阶段向学校纪委、监察处、研究生工作部提出申诉。

第六章 评分标准

第十三条  公司硕士研究生国家奖学金、自治区奖学金和学业奖学金评选按照百分制、分以下两条标准进行评分：

1.课程考核加权成绩计算办法：

（1）一年级员工：

参评分数=录取成绩（L）+第一志愿奖励分数（Y）+本科毕业院校奖励分数（B）

第一志愿报考yl8cc永利者Y=3,其余Y=0；

985院校（独立院校除外）毕业生，B=2；211院校（独立院校除外）毕业生，B=1；其余B=0。

（2）二年级员工参评国家奖学金和自治区奖学金时，课程考核加权成绩和科研成绩各占50%；参评学业奖学金时，课程考核加权成绩和科研成绩分别占60%和40%；

（3）三年级员工参评国家奖学金和自治区奖学金时，课程考核加权成绩和科研成绩各占50%；参评学业奖学金时，课程考核加权成绩和科研成绩分别占40%和60%。

注：课程考核加权成绩按照《yl8cc永利全日制研究生学业成绩考核指标体系》进行计算。

2.科研成绩计算办法：

具体科研成绩认定办法如下表：

论文作者身份要求：科研成果包括学术论文发表、科技竞赛获奖、国家专利授权、获得软件著作权等，应当是研究生在校期间以yl8cc永利为第一署名单位所取得的成果。

论文作者身份要求：科研成果包括学术论文发表、科技竞赛获奖、国家专利授权、获得软件著作权等，应当是研究生在校期间以yl8cc永利为第一署名单位所取得的成果。科研成绩认定办法中的论文是指作者在正规刊物中公开发表的发表的与其专业相关的论文。

公司应偏重考虑学术论文的质量，兼顾考虑论文数量。学术论文应是研究生本人为第一作者（或其导师为第一作者，研究生本人为第二作者），研究内容与学科（或领域）方向一致，原则上以提供正式出版和发表的刊物原件以及检索收录证明为准。

注：1. 论文要求必须为正式发表，用稿通知不计算在内；

2.以上涉及论文发于增刊，成绩认定将做下降一档处理;

3.所有科研成果及奖项的认定截止时间为学校相关通知下发前(成果及奖项只能使用一次) 。

第七章 奖学金的发放与管理

第十四条  上级部门批复并拨款后，学校将奖学金一次性发放给获奖员工，并颁发国家或自治区统一印制的奖励证书，同时将研究生获奖情况记入员工学籍档案。

第十五条　学院应切实加强管理，认真做好研究生奖学金评审和发放工作，确保研究生奖学金用于奖励特别优秀的硕士研究生。

第八章 附则

第十六条 本《细则》由学院研究生评审委员会组织实施并负责解释。

第十七条  本《细则》自发布之日起执行。

                                        yl8cc永利

                                       2020年10月6日